Ma-Vr 08:30 - 17:00 (0184) 700 271 WhatsApp

Wat we doen

  • Vaste tarieven
  • Werknemer bij werkgever in dienst
  • Kiezen termijn Eigen Risico
  • Tijdwinst ondernemer
  • Beperkte ziekterisico’s

Hoe werkt het?

Eigenlijk is het principe heel erg simpel. Jij geeft ons de werkuren van jouw medewerkers door, wij regelen de rest. We melden medewerkers aan bij alle instanties, stellen hun arbeidspakket op en betalen het salaris, de loonbelasting én het pensioen uit. Zo kun jij je bezig houden met waar het echt om draait: ondernemen.

Medewerkers blijven bij jou op de loonlijst staan. Jij bent en blijft dus hun formele werkgever. Formaliteiten en risico’s die bij administratie komen kijken? Geen zorgen… die nemen wij van je over.  Je kunt ons dus zien als je externe afdeling personeelszaken.

Wat betekent dit voor jou?

Concreet betekent het dat jij je niet meer bezig hoeft te houden met administratieve rompslomp rondom personeelszaken. Dat regelen wij namelijk voor je. Medewerkers hebben een arbeidsovereenkomst met jou, daarom werken zij volgens de geldende CAO, arbeidsvoorwaarden en pensioenregeling. Daarin verandert dus niets, wel zo prettig!

Kortom: Jij betaalt ons één factuur, en wij verzorgen de rest. Wat wij allemaal voor jou regelen?

Minimale effort voor jou.

Je hoeft alleen nog maar de gewerkte uren per periode door te geven. Wij melden de medewerkers aan bij alle instanties, stellen hun arbeidspakket op en betalen het salaris, de loonbelasting en het pensioen.

Wat kan je nog meer van ons verwachten?

  • Exacte kostenkennis vooraf;
  • Werknemer blijft in dienst van de werkgever;
  • Werknemer blijft bij het pensioenfonds van de werkgever;
  • Werkgever houdt zelf de leiding;
  • Beperkte ziekterisico’s;
  • Tijdwinst voor de ondernemer;
  • Contactpersoon met HRM-kennis;
  • 24/7 beschikbaar met een app.

dienstverlening mijnwerkgever.nl

Voor wie is MijnWerkgeverl.nl interessant?
Voor ondernemers zoals jij!

Ondernemers die het zonde van hun tijd vinden om met administratieve personeelszaken bezig te zijn, als ze ook kunnen doen wat ze het liefst doen: ondernemen. Deze ondernemers hebben al meer tijd voor zichzelf gecreëerd. Dat wil jij toch ook?

Medewerkers blijven bij jou op de loonlijst staan. Jij bent en blijft dus hun formele werkgever. Formaliteiten en risico’s die bij administratie komen kijken? Geen zorgen… die nemen wij van je over.  Je kunt ons dus zien als je externe afdeling personeelszaken.

Blijf jij zelf puzzelen?
Of ga je voor service en gemak?

Personeelszaken direct oplossen?

    • Vaste tarieven
    • Werknemer bij werkgever in dienst
    • Kiezen termijn Eigen Risico
    • Tijdwinst ondernemer
    • Beperkte ziekterisico’s