Hoe werkt het?
Hoe werkt het?
De medewerkers staan bij jou op de loonlijst, je bent en blijft de formele werkgever. Wij zijn als het ware jullie externe afdeling personeelszaken. Alle administratie rondom de medewerkers handelen wij af.
De Wet Verbetering Poortwachter, Wet Arbeidsmarkt in Balans, Wet WIA, nawerking Ziektewet of cao- en wetswijzigingen….?? Hoofdpijn…
Verdrink niet langer in financiële en juridische wet- en regelgeving. Daar zijn onze specialisten voor. Wij nemen alle formaliteiten en risico’s die veel administratie met zich meebrengen, van je over. Zodat je meer tijd en aandacht kunt besteden aan ondernemen.
Geen zorgen meer!
Jij maakt je voortaan dus geen zorgen meer over:
- juridisch correcte arbeidsovereenkomsten
- proeftijden
- betaling van salarissen
- betaling van loonheffingen
- betaling van pensioenpremies
- verzuimverzekering
- verzuimbegeleiding
- de Ziektewet
- arbodienst
- loondoorbetaling bij arbeidsongeschiktheid
- aanzegtermijnen
- opzegtermijnen
- ontslagprocedures
- opvolgen van de cao
- werkkostenregeling
en nog veel meer…
Omdat de medewerkers een arbeidsovereenkomst met jou hebben, werken zij volgens de geldende cao, arbeidsvoorwaarden en pensioenregeling. Daarin verandert dus niets, en dat is wel zo prettig!
Wat kost het?
Je zit niet te wachten op dubbele kosten. Dus hierin zijn we duidelijk: MijnWerkgever.nl kost je niets meer dan wanneer je alle administratie zelf zou doen. Je betaalt een all-in tarief per medewerker per gewerkt uur. Zo heb je volledige financiële kennis vooraf, zonder onaangename verrassingen achteraf. Met één gespecificeerde factuur, zodat je het volledige overzicht houdt.
Kortom, wij het werk, jij de voordelen.
Ik denk graag mee bij het oplossen van je personeelszaken!