
Kennisbank
Ontdek artikelen, tips en praktische uitleg over HR, salaris, wet- en regelgeving en het runnen van jouw bedrijf. Blijf op de hoogte en haal direct toepasbare kennis uit onze blogs en gidsen.
-
KennisHoe krijg ik een externe HR-afdeling zonder de kosten van een groot bedrijf?
Hoe krijg ik een externe HR-afdeling zonder de kosten van een groot bedrijf?
Externe HR-afdeling voor mkb: €50-150 per medewerker vs €50k interne HR-er. Ontdek hoe je professioneel groeit zonder administratieve hoofdpijn.
Lees verder -
KennisHoe zeg ik mijn payrollcontract op zonder risico voor mijn personeel?
Hoe zeg ik mijn payrollcontract op zonder risico voor mijn personeel?
Ontdek hoe je veilig je payrollcontract opzegt zonder risico voor je personeel. Praktische tips voor een soepele overgang.
Lees verder -
KennisHoe neem ik metaalwerkers aan zonder dat een payrollbureau marge pakt?
Hoe neem ik metaalwerkers aan zonder dat een payrollbureau marge pakt?
Bespaar tot €500 per metaalwerker door payrollmarges te vermijden. Ontdek slimme alternatieven voor externe HR-ondersteuning.
Lees verder -
KennisHoe zorg ik dat mijn personeelsconstructie altijd juridisch in orde is?
Hoe zorg ik dat mijn personeelsconstructie altijd juridisch in orde is?
Juridische fouten in personeelsadministratie kosten mkb-ondernemers duur. Ontdek hoe je compliance, contracten en cao-naleving perfect regelt.
Lees verder -
KennisHoe zet ik mijn personeel op de loonlijst zonder zelf werkgever te worden?
Hoe zet ik mijn personeel op de loonlijst zonder zelf werkgever te worden?
Personeel aannemen zonder werkgeversrisico’s? Ontdek HR-uitbesteding vs payrolling en bespaar tot 15% kosten.
Lees verder -
KennisHoe voldoe ik aan de CAO Bouw & Infra zonder dat ik alles zelf moet uitzoeken?
Hoe voldoe ik aan de CAO Bouw & Infra zonder dat ik alles zelf moet uitzoeken?
Automatiseer CAO Bouw & Infra-compliance zonder HR-kennis. Voorkom boetes tot €87.000 per overtreding.
Lees verder -
Kennis
Hoe werkt het tijdspaarfonds?Hoe werkt het tijdspaarfonds?
Hoe komt het dat vele ondernemers achterover vallen van het Tijdspaarfonds? Het Tijdspaarfonds is voor veel ondernemers een bittere pil. Dit komt doordat de CAO in juridische termen geschreven is. Hierdoor kost het voor de gewone man veel tijd om hier duidelijkheid uit te halen.
Lees verder -
Kennis
Uitzend CAO 2026: Dit verandert er voor werkgevers en uitzendkrachtenUitzend CAO 2026: Dit verandert er voor werkgevers en uitzendkrachten
De nieuwe uitzend CAO gaat voor leden van ABU en BBU vanaf 1 januari 2026 in en heeft een looptijd tot en met 31 december 2028, maar wat betekend dat? De veranderingen zijn groot en zorgt voor veel impact op alle partijen in de flexbranche.
Lees verder -
Kennis
MijnWerkgever.nl wint FD Gazelle 2023!MijnWerkgever.nl wint FD Gazelle 2023!
Fantastisch nieuws! We zijn super enthousiast om aan te kondigen dat MijnWerkgever.nl de FD Gazellen Award 2023 heeft gewonnen. Dit is een knappe prestatie die laat zien hoeveel we zijn gegroeid. Wat betekent de FD Gazellen Award?
Lees verder -
Kennis
Het generatiepact in de metaal en techniek uitgelegdHet generatiepact in de metaal en techniek uitgelegd
In de metaal en techniek sector is het werk fysiek zwaar. Je ziet het in je eigen team: sommige collega’s zijn de zestig gepasseerd en werken al jaren keihard mee. Maar hoe zorg je ervoor dat ze gezond en gemotiveerd blijven tot hun pensioen, zonder dat je productiviteit onder druk komt te staan?
Lees verder -
Kennis
De 55+ regeling in de bouw: zo werkt hetDe 55+ regeling in de bouw: zo werkt het
Als werkgever in de bouw weet je hoe belangrijk het is om je ervaren vakmensen gezond en gemotiveerd aan het werk te houden. En als werknemer merk je zelf misschien dat het pittig is om vijf dagen in de week vol te maken wanneer je ouder wordt.
Lees verder
Lagere loonkosten
Betere dekking
Minder verloop
Stop met payrolling.
Start met MijnWerkgever.nl
Klaar om te starten of nog wat vragen? Plan direct een kennismaking.