Kennisbank
Ontdek artikelen, tips en praktische uitleg over HR, salaris, wet- en regelgeving en het runnen van jouw bedrijf. Blijf op de hoogte en haal direct toepasbare kennis uit onze blogs en gidsen.
-
Kennis
Wat is het verschil tussen inlenersaansprakelijkheid en ketenaansprakelijkheid?Wat is het verschil tussen inlenersaansprakelijkheid en ketenaansprakelijkheid?
Twee aansprakelijkheidsvormen, één groot financieel risico — leer hoe je jouw mkb beschermt.
Lees verder -
Kennis
Is eigen werkgeverschap goedkoper dan payrolling?Is eigen werkgeverschap goedkoper dan payrolling?
Verloning bespaart mkb-ondernemers fors ten opzichte van payrolling — ontdek waarom sectorpremies het verschil maken.
Lees verder -
Kennis
Hoeveel tijdelijke contracten mag je achter elkaar aanbieden?Hoeveel tijdelijke contracten mag je achter elkaar aanbieden?
Drie contracten, drie jaar: ontdek hoe de ketenregeling werkt en voorkom onbewust een vast dienstverband.
Lees verder -
Kennis
Hoeveel kost payrolling gemiddeld per werknemer per maand?Hoeveel kost payrolling gemiddeld per werknemer per maand?
Payrolling kost 1,70–2,00× het brutoloon — ontdek tarieven, verborgen kosten én slimmere alternatieven voor mkb.
Lees verder -
Kennis
Wat gebeurt er als je geen geldige WKA-verklaring hebt?Wat gebeurt er als je geen geldige WKA-verklaring hebt?
Zonder geldige WKA-verklaring riskeer je als opdrachtgever forse naheffingen — ontdek hoe je jezelf beschermt.
Lees verder -
Kennis
Wat zijn de nadelen van payrolling voor een werkgever?Wat zijn de nadelen van payrolling voor een werkgever?
Payrolling kost werkgevers tot 5.000 euro per maand — ontdek waarom de nadelen vaak zwaarder wegen dan de voordelen.
Lees verder -
Kennis
Wat moet je als werkgever regelen voordat je iemand aanneemt?Wat moet je als werkgever regelen voordat je iemand aanneemt?
Eerste werknemer aannemen? Ontdek alle verplichte stappen die je als werkgever moet regelen vóór dag één.
Lees verder -
Kennis
Wanneer is payrolling niet de beste keuze voor een werkgever?Wanneer is payrolling niet de beste keuze voor een werkgever?
Payrolling kost mkb-werkgevers meer dan het oplevert — ontdek wanneer HR-outsourcing slimmer is.
Lees verder -
Kennis
Wat is ketenaansprakelijkheid in de bouw?Wat is ketenaansprakelijkheid in de bouw?
Hoofdaannemer in de bouw? Ontdek hoe ketenaansprakelijkheid werkt en hoe jij jezelf beschermt.
Lees verder -
Kennis
Wat is een goedkoper alternatief voor payrolling?Wat is een goedkoper alternatief voor payrolling?
Ontdek waarom werkgeversdienstverlening het goedkoopste alternatief voor payrolling is voor mkb-werkgevers.
Lees verder -
Kennis
Hoeveel seniorendagen zijn er in de Bouw?Hoeveel seniorendagen zijn er in de Bouw?
Vanaf 55 jaar hebben bouwmedewerkers recht op seniorendagen — ontdek hoeveel per leeftijdscategorie.
Lees verder -
Kennis
Wat zijn de nadelen van payrolling voor een werknemer?Wat zijn de nadelen van payrolling voor een werknemer?
Payrolling klinkt vertrouwd, maar kent verrassende nadelen voor werknemers — van pensioen tot baanzekerheid.
Lees verder
Lagere loonkosten
Betere dekking
Minder verloop
Stop met payrolling.
Start met MijnWerkgever.nl
Klaar om te starten of nog wat vragen? Plan direct een kennismaking.