Kennisbank
Ontdek artikelen, tips en praktische uitleg over HR, salaris, wet- en regelgeving en het runnen van jouw bedrijf. Blijf op de hoogte en haal direct toepasbare kennis uit onze blogs en gidsen.
-
Kennis
Hoe lang moet je loon doorbetalen bij ziekte van een werknemer?Hoe lang moet je loon doorbetalen bij ziekte van een werknemer?
Als werkgever betaal je bij ziekte maximaal 2 jaar loon door — ontdek alle regels, uitzonderingen en kosten.
Lees verder -
Kennis
Wat is het verschil tussen de cao schilders en de cao afbouw?Wat is het verschil tussen de cao schilders en de cao afbouw?
Verkeerde cao toepassen kost geld. Leer snel het verschil tussen cao schilders en cao afbouw.
Lees verder -
Kennis
Hoe werkt re-integratie bij langdurig ziekteverzuim?Hoe werkt re-integratie bij langdurig ziekteverzuim?
Langdurig ziekteverzuim? Ontdek hoe re-integratie werkt, wat de wet Verbetering Poortwachter eist en hoe je loonsancties voorkomt.
Lees verder -
Kennis
Wat gebeurt er als je de ketenregeling overschrijdt?Wat gebeurt er als je de ketenregeling overschrijdt?
Overschrijd je de ketenregeling? Dan krijgt je werknemer automatisch een vast contract — met alle juridische gevolgen van dien.
Lees verder -
Kennis
Welk risico loop je als onderaannemer geen WKA-verklaring heeft?Welk risico loop je als onderaannemer geen WKA-verklaring heeft?
Zonder geldige WKA-verklaring riskeer je als hoofdaannemer een forse belastingaanslag. Ontdek hoe je jezelf beschermt.
Lees verder -
Kennis
Wat is een proeftijd en hoe lang mag die duren?Wat is een proeftijd en hoe lang mag die duren?
Proeftijd maximaal 2 maanden — maar de regels per contracttype zijn strenger dan je denkt. Lees verder.
Lees verder -
Kennis
Hoe controleer je of een WKA-verklaring geldig is?Hoe controleer je of een WKA-verklaring geldig is?
Zo controleer je een WKA-verklaring op geldigheid — en voorkom je als opdrachtgever onverwachte aansprakelijkheid.
Lees verder -
Kennis
Hoe controleer je of je voldoet aan de cao-loonschalen?Hoe controleer je of je voldoet aan de cao-loonschalen?
Voldoe je als werkgever aan de cao-loonschalen? Ontdek hoe je dit stap voor stap controleert.
Lees verder -
Kennis
Wat is het verschil tussen een bedrijfscao en een algemeen verbindende cao?Wat is het verschil tussen een bedrijfscao en een algemeen verbindende cao?
Bedrijfscao of algemeen verbindende cao? Leer het verschil en ontdek welke cao jouw bedrijf verplicht is na te leven.
Lees verder -
Kennis
Hoe vraag je een WKA-verklaring aan als aannemer?Hoe vraag je een WKA-verklaring aan als aannemer?
Bescherm jezelf als aannemer: leer hoe je een WKA-verklaring aanvraagt en ketenaansprakelijkheid voorkomt.
Lees verder -
Kennis
Wat is een verzuimprotocol en waarom heb je dat nodig?Wat is een verzuimprotocol en waarom heb je dat nodig?
Geen verzuimprotocol? Dan riskeer je als mkb-werkgever forse loonsancties. Ontdek wat erin moet staan.
Lees verder -
Kennis
Wat is een WKA-verklaring en waarom heb je die nodig?Wat is een WKA-verklaring en waarom heb je die nodig?
Zonder geldige WKA-verklaring riskeer je forse naheffingen. Lees wat je moet weten.
Lees verder
Lagere loonkosten
Betere dekking
Minder verloop
Stop met payrolling.
Start met MijnWerkgever.nl
Klaar om te starten of nog wat vragen? Plan direct een kennismaking.